pl
Ta trasa rozpoczęła się w 1963 roku – a Twoja firma właśnie trafiła na listę. Podaj swój służbowy adres e-mail, odbierz e-bilet z kodem Tour Pass i odwiedź nas na stoisku Levelly.ai
Hala D, stoisko B52
22–24 września 2026
Why now
Wkrótce ktoś zapyta Cię o lukę płacową w Twojej firmie. Pracownik. Audytor. Kandydat porównujący oferowane widełki płacowe z innymi.
Pierwszy etap polskich przepisów o transparentności płac obowiązuje od grudnia 2025 roku, a pełne raportowanie luki płacowej jest już na horyzoncie. Ciężar dowodu został przeniesiony: musisz wykazać, że różnice w wynagrodzeniach są uzasadnione. Większość firm dowiaduje się o swojej luce, gdy jest już za późno na reakcję. Dziś wystarczy pięć minut, aby poznać stan faktyczny – i przygotować się na zmiany.
Exclusive Pass
E-bilet z Tour Pass
Wejście bez kolejki na stoisko B52 + kod na limitowany Tour Pass – tylko dla uczestników trasy
Cyfrowy e-bilet wysłany na Twój służbowy adres e-mail
Unikalny kod Tour Pass zapewniający dostęp do stoiska
Szybkie wejście na Ptak Warsaw Expo, Hala D
Twoja luka w 5 minut
Obliczymy Twoją lukę płacową na przykładowych danych bezpośrednio na stoisku – na żywo, bez arkuszy kalkulacyjnych i żadnych zobowiązań
Błyskawiczne obliczanie luki płacowej
Prezentacja na żywo na stoisku – bez konieczności konfiguracji
Szybki podgląd Twojej obecnej sytuacji
Gadżety z trasy
Podaj e-mail, zgarnij drobne gadżety na stoisku. Każdy egzemplarz ma inną linię – chcesz cały zestaw? Wpadnij po więcej
Limitowane edycje na stoisku
Nowe serie codziennie
Odbiór na stoisku B52 – bez wysyłki
Proces
Krok 1
Podaj swój adres e-mail
Adres służbowy i wielkość firmy. Dwa pola, dziesięć sekund
Krok 2
Odbierz swój e-bilet
Z kodem Tour Pass i informacjami o odbiorze gadżetów dla B52
Krok 3
Wpadnij do stoiska
Pomiń kolejkę. Sprawdź swój postęp, zgarnij gadżety. Bez daty końcowej
Lista utworów
Dokumentacja kamieni milowych legislacji i zmian systemowych. Dyrektywa UE 2023/970 w sprawie przejrzystości płac to najnowszy etap — jej transpozycja w Polsce jest w toku (projekt ustawy UC127)
1963
Ustawa o równej płacy (USA)
Fundamenty prawne
1970
Ustawa o równej płacy (Wielka Brytania)
Kodyfikacja sprawiedliwości płacowej w Wielkiej Brytanii
1975
Dyrektywa UE w sprawie równej płacy
Pierwsza istotna europejska koordynacja
2006
Dyrektywa przekształcona (UE)
Zaktualizowane nowoczesne standardy wynagradzania
2023
Dyrektywa UE w sprawie przejrzystości płac
Przełomowa zasada raportowania 5%
2026
Wciąż w planach
Pełna faza wdrożenia dyrektywy w Polsce
20XX
Następny przystanek: TWOJA FIRMA
Wprowadź równość do fundamentów swojej firmy już dziś
Cennik modułowy
Plan: Jednorazowy dostęp na 30 dni
990 zł
/30 dni
Przetestuj oprogramowanie na własnych danych od zaraz — bez rozmów demo i rocznych zobowiązań
Panel zgodności (Zgodny / Niezgodny)
Próg 5% na kategorię pracownika
Wskaźniki luki płacowej: podstawa + premia
Luka płacowa według szczebla stanowiska
Nielimitowane raporty PDF dostosowane do wymogów krajowych
Przesyłanie + walidacja danych
Tylko Ptak Warsaw EXPO 2026
Plan: Podstawowy
9 900 zł
/rok
Dla firm każdej wielkości poszukujących podstawowych raportów zgodności
Panel zgodności (Zgodny / Niezgodny)
Próg 5% na kategorię pracownika
Wskaźniki luki płacowej: wynagrodzenie zasadnicze + premia
Luka płacowa według szczebla stanowiska
Nielimitowane raporty PDF dostosowane do kraju
Przesyłanie + walidacja danych
Standardowy roczny dostęp
Podaj swój służbowy adres e-mail, aby odebrać darmowy e-bilet na stoisko Levelly.ai. Zyskaj priorytetowy dostęp, oblicz lukę płacową na żywo i odblokuj kod Tour Pass
Pokaż kod QR przy stoisku, aby ominąć kolejkę, odebrać pakiet gadżetów i skorzystać z diagnozy na żywo
Przepustka szybkiej ścieżki dla uczestnika
Wydarzenie
Ptak Warsaw EXPO 2026
Lokalizacja
Hala D, stoisko B52
Data
22–24 września 2026
Wydarzenie
Ptak Warsaw EXPO 2026
LVL-2026-XXXX
FAQ
Odpowiedzi na pytania, które firmy zadają najczęściej przed rozpoczęciem pracy z Levelly.ai
Potrzebujesz więcej informacji?
Od ilu pracowników wymagane jest raportowanie luki płacowej
Jaki jest termin wdrożenia unijnej dyrektywy o przejrzystości płac w Polsce?
Jakie są kary za brak raportu lub nierówne płace?
Ile kosztuje wstęp na stoisko?
Czy muszę umawiać demo?
Czy to bezpieczne dla danych?
Zmierz swoją lukę, zanim zrobi to ktoś inny
O Levelly
Levelly.ai to polska platforma SaaS do analizy luki płacowej i raportowania zgodności z dyrektywą UE 2023/970. Zamiast arkuszy kalkulacyjnych i konsultantów, dajemy Ci jedno narzędzie: od wgrania danych, przez diagnozę i wyjaśnienie różnic, aż po gotowy raport zgodności. AI wyciąga wnioski, a Twoje dane zostają u Ciebie — zgodnie z RODO.
