pl
Krótkie, praktyczne kursy online, które przygotują Twoją organizację na dyrektywę UE 2023/970 i nową polską ustawę. Przygotowane z ekspertami prawa pracy
Kursy dostępne w języku polskim
Kurs prawny przygotowany z kancelarią PCS Paruch Stępień Kanclerz
×
35 min
Prawny
Nowe przepisy o równości wynagrodzeń - co zmienia się dla pracodawców
35 min
Metodologia & Excel
Jak policzyć lukę płacową - metodologia krok po kroku
30 min
Strategia & Budżet
Od wyniku do planu naprawczego - przyczyny, wyrównania i budżet
Best value
Nowe przepisy o równości wynagrodzeń
Jak policzyć lukę płacową
Od wyniku do planu naprawczego
Wszystkie bonusy
397 zł netto
299 zł netto
Save 98 zł
Korzyści
Praktycznie
Co konkretnie musi zrobić pracodawca, a nie sam tekst przepisów
Z ekspertami
Treści prawne przygotowane z kancelarią prawa pracy
Szybko
Ok. 30–35 min na kurs, dostęp bezterminowy, materiały do pobrania
Przygotujemy licencję zespołową lub szkolenie na żywo
FAQ’s
Odpowiedzi na najważniejsze pytania dotyczące naszych kursów e-learningowych
Masz dodatkowe pytania?
Jak wygląda dostęp do kursu po zakupie?
Czy dostanę fakturę VAT?
Jak długo mam dostęp do kursu?
Czy kursy są dostępne po angielsku?
Czy mogę kupić kurs dla kilku osób?
Kluczowe korzyści
Raport „Pay Transparency in Poland 2026”
50 stron · 1050 respondentów · Dane wyłącznie dla polskiego rynku · Bezpłatny PDF
Blog
Analizuj luki płacowe, zapewnij zgodność z przepisami i wzmacniaj pozycję swoich pracowników dzięki pierwszej kompleksowej platformie do transparentności wynagrodzeń
Zacznij od 35-minutowego kursu
Zamieniamy dane o wynagrodzeniach w konkretne wnioski i rekomendacje dotyczące równości płac — abyś mógł zapewnić sprawiedliwe wynagrodzenie, zachować zgodność z Dyrektywą UE o przejrzystości wynagrodzeń i budować bardziej równościowe miejsce pracy
Dołącz do nas na LinkedIn
Projekt „Levelly.ai" otrzymał dofinansowanie ze środków Funduszy Europejskich w ramach programu Startup Booster for Social Impact, realizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) we współpracy z Uniwersytetem SWPS. Platforma Levelly.ai umożliwia firmom samodzielną analizę i monitoring luki płacowej ze względu na płeć oraz identyfikację jej źródeł. Jest przeznaczona dla organizacji, które chcą działać zgodnie z regulacjami UE i wyznawanymi przez siebie wartościami. Platforma będzie dostępna w Polsce i za granicą. Całkowita wartość projektu: 198 758,95 PLN. Projekt jest realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki 2021–2027 (FENG), Priorytet II, na podstawie umowy o dofinansowanie nr FENG.02.28-IP.02-0003/23-00.
The company Levelly.ai PSA has received funding from European Funds under the Startup Spark 3.0 Acceleration Programme, implemented by the Łódź Special Economic Zone. The total project value is 200,000.00 PLN. The project is carried out under the European Funds for the Modern Economy programme, Priority II: An Environment Fostering Innovation, Action: Startup Booster Poland – Smart Up.
